?按照北方稀土冶炼分公司(华美公司)生产经营实际,结合人员用工需求,现采用社会招聘方式招聘35名操作人员。具体招聘事宜通知如下:
一、公司简介
? ? ?包头华美稀土高科有限公司成立于1993年,前身是专业从事稀土产品生产的民营股份制高科技企业。2011年4月,公司被包钢稀土(集团)公司全资收购,成为包钢稀土(集团)公司全资子公司。2016年8月,与冶炼分公司合并成立为冶炼分公司(华美公司)。依托白云鄂博矿丰富的资源优势,公司励精图治、开拓进取,截至目前,总资产达19.67亿元、占地面积达93.86万平方米,具备年处理稀土精矿10万吨、各类稀土氧化物5.6万吨的生产能力。?
二、招聘岗位
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序号 | 岗位 | 拟聘人数 | 岗位说明 | 薪酬标准 |
1 | 燃气巡控 | 2人 | 1.?三班两倒制2.对锅炉范围内所有辅机及本体的巡回检查,并进行相关记录的填写。3.严格遵守有关锅炉安全操作的规定及各项规章制度。4.熟悉锅炉本体、附属设备的运转性能、构造原理及锅炉系统的现状,熟练掌握巡检项目、重点和检查方法。5.做好锅炉的定期工作(如吹灰、定排等),发现问题及时同司炉联系。6.协助司炉工进行辅助设备的切换,启停及运行调整,保持锅炉稳定运行。7.应聘成功后5年内不得调整岗位。 | 6000-8000元(包含五险一金) |
2 | 架工 | 2人 | 1.三班两倒制2.按脚手架施工工艺规定流程搭设脚手架,要严格执行规定中对脚手架地基,对立杆的设置和纵距、横距、对立杆、大横杆、毛竹排杆接头,对脚手架与主体结构的拉撑、剪刀撑的设置以及附加扣件螺栓的要求和脚手架铺设等规定,达到脚手架地脚扎实,支撑挺直,横平竖直,链接牢固,层层拉牢,护手牢靠,通畅平坦,方便使用要求。7.应聘成功后5年内不得调整岗位。 | 6000-8000元(包含五险一金) |
3 | 检修工 | 8人 | 1.三班两倒制2.检修人员负责机械设备、电气设备、仪器仪表、工艺管道等设备的巡视、保养、维修以及故障排除等工作。在大型企业或工程项目等单位中,检修人员的工作非常重要,他们的工作直接关系到企业或项目的正常运转3.应聘成功后5年内不得调整岗位。 | 6000-8000元(包含五险一金) |
4 | 稀土萃取工 | 10人 | 1.三班两倒制2.对萃取高位各贮罐的液位情况进行实时监测,并配合生产人员开关阀门;3.随时观察各控制点参数的变化,掌握参数趋势的发展规律,及时调整各流量参数; 4.对故障报警及设备系统中存在的问题及时做出分析判断,并及时与有关人员联系解决,尽快恢复正常生产;5.应聘成功后5年内不得调整岗位。 | 6000-8000元(包含五险一金) |
5 | 稀土化工操作工 | 13人 | 1.三班两倒制2.负责车间生产运行所需酸、碱溶液的接收和转料;保证生产正常进行;3.应聘成功后5年内不得调整岗位。4.熟悉本岗位工作环境中存在的危险源及控制措施;5.学习环保知识、增强环保意识、懂得环保法律。 | 6000-8000元(包含五险一金) |
三、报名条件与资格
(一)报名人员应当具备下列基本资格
1.年龄要求:男性职工年龄要求在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生);女性职工年龄要求在35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。
2.学历要求:全日制大专及以上学历。
3.要求具备良好的、可以胜任岗位工作的身体条件,无犯罪记录。
4.有相关专业学习经历,相关工作经历者优先考虑。
5.燃气巡控工、架工岗位应聘人员需具备相关专业和工作经历。
四、报名
(一)报名时间:截止至2023年9月28日17时
(二)报名材料:报名人员需填写《招聘报名表》(附件1),于9月28日(周四)17时前将报名表、身份证、学历、学位证书、学历认证报告及职称证书、健康体检报告、无违法犯罪记录证明、所获荣誉等相关材料原件及复印件,报送至冶炼分公司(华美公司)综合部(工会)徐长松处,电子版报名表同时报送至1371703078@qq.com邮箱。
(三)报名地址:包头市金属深加工园区冶炼分公司综合办公楼305室。
(四)报名电话:15048161619/0472-2624350
招聘工作组对报名人员的相关材料和资格进行审核,并就资格审核结果于10月9日前向报名人员进行反馈。
五、招聘方式
本次招聘分为笔试和面试两部分,其中笔试部分根据报名人员数量,结合招聘岗位实际情况确定及格线,及格的人员进入面试环节;面试部分重点考察应聘人员语言表达能力、专业知识素养、逻辑思维能力、分析解决问题能力、性格特征与岗位的适应性等方面。
六、结果确定
根据面试结果,确定招聘人员总成绩后择优录取。聘用人员试聘期为2个月,试聘期员工绩效按正式员工的80%发放,试聘期本机构考核不符合岗位要求的,予以解聘。
七、其他
1?报名人员须自觉遵守工作纪律,保证报名时提供的个人信息真实、准确、完整、规范。如出现弄虚作假、提供不准确信息的,取消报名资格。
2?公司党风廉政监督员全程监督招聘过程的公平公正;综合部(工会)需将整体招聘过程材料予以留存备案。
附件:
附件2 面试评分表.docx?? ? ? ?
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